ফেয়ার ওয়ার্ক কমিশনের রায়ে প্রায় 3 মিলিয়ন ন্যূনতম মজুরি কর্মী 4.75% মজুরি বৃদ্ধি পাবে

ফেয়ার ওয়ার্ক কমিশন বার্ষিক ন্যূনতম মজুরির বিষয়ে সিদ্ধান্ত দেওয়ার পরে, প্রায় 3 মিলিয়ন কর্মী 4.75% বেতন বৃদ্ধি পাবে, যখন দেশের সর্বনিম্ন বেতনপ্রাপ্তদের প্রায় 100,000 6% বেশি বৃদ্ধি পাবে।

মঙ্গলবার সকালে 4.75% সিদ্ধান্ত ঘোষণা করার সময় যা প্রায় 2.8 মিলিয়ন বেতনভোগী কর্মীদের জন্য প্রযোজ্য, ফেয়ার ওয়ার্ক কমিশনের চেয়ারম্যান বিচারক অ্যাডাম হ্যাচার ঘোষণা করেছেন যে কর্মীদের জন্য সর্বনিম্ন মজুরির হার প্রায় 24.95 ডলার প্রতি ঘন্টা থেকে 26.44 ডলারে নেমে আসবে, যা মাত্র 6% এর নিচে বৃদ্ধি পাবে।

হ্যাচার বলেন, এই বছরের সিদ্ধান্ত, যা 1 জুলাই থেকে প্রযোজ্য, ইতিমধ্যে বিদ্যমান মুদ্রাস্ফীতির চাপকে যুক্ত করে জ্বালানির দাম বৃদ্ধির পটভূমিতে “বিশেষভাবে চ্যালেঞ্জিং” ছিল।

তিনি উল্লেখ করেছেন যে জীবনযাত্রার মানের পতন সর্বনিম্ন বেতনকে প্রভাবিত করেছে, যা তিনি সবচেয়ে দুর্বল কর্মীদের সুরক্ষার জন্য “অতিরিক্ত ব্যবস্থা” বলে অভিহিত করেছেন।

সর্বনিম্ন বেতনের জন্য সবচেয়ে বড় বৃদ্ধি বেতন গ্রেডের একটি “কাঠামোগত সমন্বয়” প্রতিফলিত করে, তিনি বলেছিলেন।

গত মাসের বাজেট পূর্বাভাস মূল্যস্ফীতি জুন থেকে 5% এ পৌঁছানোর পরে ইউনিয়নগুলি ন্যূনতম মজুরিতে 6% বৃদ্ধির আহ্বান জানিয়েছিল। একটি ব্যবসায়িক সমিতি, অস্ট্রেলিয়ান চেম্বার অফ কমার্স অ্যান্ড ইন্ডাস্ট্রি, 3.5% বৃদ্ধির আহ্বান জানিয়েছে।

কোভিড-১৯ লকডাউনের পরিপ্রেক্ষিতে অর্থনীতিতে মুদ্রাস্ফীতি ছড়িয়ে পড়ার পর থেকে জীবনযাত্রার ব্যয় অস্ট্রেলিয়ান পরিবারের জন্য এক নম্বর সমস্যা হয়ে দাঁড়িয়েছে।

পূর্ববর্তী ন্যূনতম মজুরি বৃদ্ধি 2025-26 এর জন্য 3.5% ছিল।

অস্ট্রেলিয়ান পরিসংখ্যান ব্যুরোর সর্বশেষ পরিসংখ্যান অনুসারে, এপ্রিল থেকে এপ্রিল পর্যন্ত মুদ্রাস্ফীতি ছিল 4.2%, এবং বাজেটটিও ভবিষ্যদ্বাণী করেছে যে মধ্যপ্রাচ্যে সংঘাত চলতে থাকলে এবং তেলের দাম আরও বেশি দিন বাড়লে ভোক্তা মূল্য বৃদ্ধি 5%-এর উপরে হতে পারে।

রিজার্ভ ব্যাঙ্কের সতর্কতার সাথে যে মুদ্রাস্ফীতিমূলক মানসিকতা দেশকে গ্রহণ করেছে এমন কোনও লক্ষণকে স্কোয়াশ করার জন্য এটিকে সুদের হার আরও বাড়াতে হতে পারে, কোষাধ্যক্ষ জিম চালমারস একটি “বাস্তব” বেতন বৃদ্ধির আহ্বান জানিয়েছেন কিন্তু যোগ করেছেন যে এটি অবশ্যই “টেকসই” হতে হবে।