জাপানের ক্যাফেগুলি একচেটিয়াভাবে 70 বছরের বেশি লোক নিয়োগ করছে এবং একাকীত্বের মহামারী নিরাময়ে সহায়তা করতে পারে

একাকীত্বের মহামারী এবং আর্থিক উদ্বেগ বিশ্বজুড়ে বয়স্ক ব্যক্তিদের জন্য ক্রমবর্ধমান উদ্বেগ হয়ে উঠেছে। এবং জাপানে, বিষয়টি উপেক্ষা করা অসম্ভব। ওয়ার্ল্ড ইকোনমিক ফোরাম উল্লেখ করেছে যে “জাপানে দশজনের মধ্যে একজনের বয়স 80 বা তার বেশি।” জাপানের জনসংখ্যার প্রায় এক তৃতীয়াংশ 65 বছরের বেশি, যা 35 মিলিয়নেরও বেশি নাগরিকের সমান। অনেক জাপানি উদ্যোক্তা এখন এই সমস্যার মোকাবিলা করছেন।

আরও অনেক কোম্পানি একচেটিয়াভাবে 70 বছর বা তার বেশি বয়সী লোকদের নিয়োগ দিচ্ছে। একটি নিবন্ধ প্রকাশিত জাপান ওয়্যার ব্যস্ত শিবুয়া জেলার একটি চায়ের দোকানের গল্প শেয়ার করেছেন। (এটির ট্রেন্ডি স্টোরের কারণে এই অঞ্চলটি জনসংখ্যার দিক থেকে বেশ তরুণের দিকে ঝুঁকতে থাকে।) দোকানটিকে “জি-চা এবং বা-চা” বলা হয়, যা তারা ব্যাখ্যা করে যে জাপানি দাদা-দাদিদের প্রিয় উপাধিগুলি “ওচা” এর সাথে মিশ্রিত করা হয়েছে, যার অর্থ “চা।”

70 বছরের বেশি বয়সী হতে হবে

সেখানে কাজ করার জন্য সিনিয়রদের বয়স কমপক্ষে ৭০ বছর হতে হবে। জাপান ওয়্যার শেয়ার করে, “কাজ করা হয় নিয়মের একটি অনন্য সেট অনুসারে। স্টাফরা বসে থাকা অবস্থায় গ্রাহকদের পরিবেশন করেন এবং যখনই তারা ক্লান্ত বোধ করেন তখনই বিরতি নিতে পারেন। তবে, সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ নিয়ম হল কাজটি মজাদার হওয়া উচিত।”

তারা দোকানের সৃজনশীল পরিচালক, সুগুরু মায়োনকে উদ্ধৃত করেছেন, যিনি জাপান দ্রুত বার্ধক্যের দিকে নিয়েছিলেন। “জাপানের সবচেয়ে বড় চ্যালেঞ্জগুলির মধ্যে একটি হল এর বার্ধক্য জনসংখ্যা। এটা গুরুত্বপূর্ণ যে আমরা শিবুয়া থেকে কীভাবে এটি মোকাবেলা করতে পারি সে সম্পর্কে আমাদের ধারণাগুলি ভাগ করছি, এমন একটি জায়গা যেখানে নতুন সংস্কৃতি এবং নতুন চিন্তাভাবনার জন্ম হয়।”

সুযোগে অনেকেই ঝাঁপিয়ে পড়ে। টুকরোটি উল্লেখ করেছে যে একটি চাকরির বিজ্ঞাপন পোস্ট করার পর থেকে স্টোরটি 100 টিরও বেশি আবেদন পেয়েছে। জীবনের সকল স্তরের লোকেরা পুনরায় সংযোগ স্থাপন এবং পরিষেবার জন্য উত্তেজিত৷

তারা কর্মীদের সুবিধা দেয়

দোকানে তাদের জন্য একটি ব্যবস্থা রয়েছে যারা সঠিকভাবে অর্ডার পেতে নার্ভাস। “কর্মকর্তাদের অর্ডার মুখস্থ করার প্রয়োজনীয়তা কমাতে, গ্রাহকরা জাপানি এবং ইংরেজিতে উপলব্ধ ফর্মগুলিতে তাদের অর্ডারগুলি প্রবেশ করান, যার মধ্যে কর্মীদের সাথে চ্যাট করার এবং ফটো তোলার অনুরোধ রয়েছে৷ উজ্জ্বল গোলাপী মার্কারগুলি লেখা পড়া সহজ করে তোলে।”

একটি ভিডিও পোস্ট করেছেন ইংরেজিতে কিয়োডো নিউজ ইউটিউব চ্যানেল দেখায় যে একজন লোক একটি অর্ডার শীট পূরণ করছে, যা সমস্ত তথ্য পরিষ্কার করতে সাহায্য করে। তারপর দোকানের পণ্যদ্রব্যে মাথা থেকে পা পর্যন্ত পোশাক পরা একজন কর্মচারী ল্যাপটপে অর্ডার করার সময় আরামে বসে আছে।

একটি দেশ যে তার বয়স্কদের রক্ষা করে

এই সুযোগ এই চায়ের দোকানের জন্য অনন্য নয়। জাপান পলিসি ফোরামের একটি অংশে, “এমন একটি সমাজ যেখানে মানুষ 70 বছর বয়সেও কাজ করতে পারে,” অধ্যাপক গেন্ডা ইউজি শেয়ার করেছেন যে জাপান তার বয়স্কদের উপর ফোকাস করে। “জাপান 1971 সালে প্রবীণ কর্মসংস্থান স্থিতিশীলতা আইন প্রণয়ন করেছে, যা প্রবীণ কর্মসংস্থান স্থিতিশীলতা আইন নামেও পরিচিত।

তারপর থেকে, পরিবর্তনশীল সময় এবং দাবির প্রতিক্রিয়ায় এটি বারবার সংশোধন করা হয়েছে। প্রবীণ কর্মসংস্থান স্থিতিশীলতা আইনের সংশোধনী, যা 2013 সালে কার্যকর হয়েছিল, 60 বছরের বেশি বয়সী লোকেদের মধ্যে সাম্প্রতিক কর্মসংস্থান বৃদ্ধির উপর সরাসরি প্রভাব ফেলেছিল।

সময়ের পরিবর্তনের সাথে সাথে কর্মসংস্থানের প্রবণতাও পরিবর্তন হয়। ইউজি যোগ করেছেন: “যখন আমরা 70 বছর বা তার বেশি বয়সের লোকেদের কথা চিন্তা করি যারা কর্মরত, তখন আমরা কল্পনা করি যারা স্ব-নিযুক্ত সেক্টর যেমন কৃষি, বনায়ন, মাছ ধরা এবং খুচরা খাতে কাজ করে। বাস্তবে, 5.4 মিলিয়ন নিযুক্ত লোকের মধ্যে মাত্র 1.81 মিলিয়নই স্ব-নিযুক্ত। সাম্প্রতিক প্রবণতা হল যে বেশিরভাগ মানুষই বৃদ্ধ বয়সে কাজ করে।”

প্রায় সব প্রাপ্তবয়স্ক, তাদের বয়স নির্বিশেষে, তারা অনুভব করতে চায় যে তারা এখনও তাদের সম্প্রদায়ের ফ্যাব্রিকের অংশ। কিছু লোকের বয়স বাড়ার সাথে সাথে টিস্যু বড়ি শুরু করে, যার ফলে আলগা সুতো হয়। কম রূপক পরিভাষায়, বয়স্করা প্রায়ই একাকী বোধ করে কারণ তারা বিশ্বাস করতে পারে যে তারা সমাজে তাদের স্থান হারিয়েছে। “আমি এখন কে? আমি কোথায় ফিট করব?” তাদের এই প্রশ্নগুলির উত্তর দিতে সাহায্য করার এই প্রবণতাটি একটি ভাল শুরু।

পোস্ট জাপানের ক্যাফেগুলি একচেটিয়াভাবে 70 বছরের বেশি লোককে নিয়োগ দিচ্ছে এবং একাকীত্বের মহামারী নিরাময়ে সহায়তা করতে পারে প্রথমে Upworthy.