মেটার এআই ইউনিট একটি আত্মা-চূর্ণকারী গুলাগ, ভিতরে আটকে থাকা ইঞ্জিনিয়াররা বলে টেকক্রাঞ্চ

যে কেউ মেটাতে কাজ করেন বা মেটাতে কাজ করেন এমন কাউকে চেনেন তিনি আপনাকে একই কথা বলবেন: এটি একটি সুখের জায়গা নয়, বিশেষ করে গত কয়েক বছরে কোম্পানিটি যে আপাতদৃষ্টিতে অন্তহীন ছাঁটাই করেছে — কোম্পানিটি AI-তে বিলিয়ন বিলিয়ন ডলার ঢালার ফলে ত্বরান্বিত হয়েছে।

এখন, Wired-এ একটি নতুন প্রতিবেদন প্রস্তাব করে যে কোম্পানির প্রয়োগকৃত AI দল বিদ্রোহের দ্বারপ্রান্তে রয়েছে।

নাটকটি শুরু হয়েছিল যখন কেউ এই সপ্তাহে একজন কর্মচারী-শুধুমাত্র লাইভ উপস্থাপনা হাইজ্যাক করে একটি বিস্ফোরক-ভারাক্রান্ত মেলডাউন দিয়ে, উপস্থিতদের দাবি করে যে একজন শীর্ষ মেটা এআই এক্সিকিউটিভকে বলে যে তিনি “শুট”। একজন উপস্থাপক তার হাত দিয়ে তার মুখ ঢেকেছিলেন।

এই বিস্ফোরণ, ওয়্যার্ড রিপোর্ট, কোম্পানির এআই গবেষণা উচ্চাকাঙ্ক্ষাকে সমর্থন করার জন্য দায়িত্বপ্রাপ্ত প্রায় 6,500 ইঞ্জিনিয়ার এবং পণ্য পরিচালকদের তিন মাস বয়সী ইউনিটের মধ্যে ক্ষোভ প্রকাশ করে।

কর্মচারীরা বর্ণনা করে যে কোন বাস্তব বিকল্প ছাড়াই গোষ্ঠীতে বাধ্য করা হচ্ছে: যোগদান করা বা ছেড়ে যাওয়া। অনেককে “রিক্রুট” বলা হয়। আপনার নির্ধারিত কাজ? AI মডেলগুলিকে প্রশিক্ষণ দেওয়ার জন্য পাজল তৈরি করা এবং কোডিং সমস্যা। “এটি আক্ষরিক অর্থেই গুলাগ,” একজন কর্মচারী ওয়্যার্ডকে বলেছিলেন। “অধিকাংশ মানুষ কাজকে অপ্রতিরোধ্য বলে মনে করেন,” অন্য একজন বলেছেন।

বিজনেস ইনসাইডারে গত মাসে প্রকাশিত একটি প্রতিবেদনে আলোকপাত করা হয়েছে যে কতজন কর্মচারী শিখেছে যে তারা গ্রুপে স্থানান্তরিত হবে, একটি আশ্চর্য ইমেলের মাধ্যমে, একটি প্রক্রিয়া যা একজন নিয়োগকারী পরে রেডডিটে “বেশ র্যান্ডম” হিসাবে বর্ণনা করেছেন। বিজনেস ইনসাইডার দ্বারা পর্যালোচনা করা এপ্রিলে একটি অভ্যন্তরীণ ঘোষণা অনুসারে, মেটার এআই মডেলগুলিতে এখনও কোডিংয়ের মতো প্রযুক্তিগত কাজগুলিতে মানুষকে ছাড়িয়ে যাওয়ার দক্ষতার অভাব রয়েছে। “এজেন্টদের বোঝার জন্য যে লোকেরা কীভাবে কম্পিউটার ব্যবহার করে দৈনন্দিন কাজগুলি সম্পূর্ণ করে, আমাদের আমাদের মডেলগুলিকে বাস্তব উদাহরণগুলিতে প্রশিক্ষণ দিতে হবে,” পোস্টটি বলে৷

সেই মাসেই একটি অভ্যন্তরীণ বৈঠকের একটি ফাঁস হওয়া অডিও রেকর্ডিংয়ে, মেটা সিইও মার্ক জুকারবার্গ বাইরের ঠিকাদারদের পরিবর্তে মেটার নিজস্ব ইঞ্জিনিয়ারদের খসড়া করার পিছনে যুক্তি ব্যাখ্যা করেছিলেন: আলেকজান্ডার ওয়াং, যিনি তার ডেটা ট্যাগিং কোম্পানি স্কেল এআই মেটাকে 14.3 বিলিয়ন ডলারে বিক্রি করেছিলেন প্রধান AI অফিসারের দায়িত্ব নেওয়ার আগে এবং মেটা সুপারিনটেলিজেন্স ল্যাবস এবং মেটা ওয়ার্ল্ড ল্যাবস-এর কর্মচারীরা ভালভাবে জানেন৷ তৃতীয় পক্ষের ঠিকাদারদের চেয়ে উচ্চতর বুদ্ধিমত্তা। তারপর, তাদের তালিকাভুক্ত করা ভাল।

ইতিমধ্যে, কোম্পানি জুড়ে 1,600 টিরও বেশি মেটা কর্মচারী AI প্রশিক্ষণ ডেটার জন্য তাদের ক্লিক এবং কীস্ট্রোকগুলি নিরীক্ষণ করে এমন একটি প্রোগ্রামের প্রতিবাদ করার জন্য একটি পিটিশনে স্বাক্ষর করেছে। কোম্পানি জুড়ে মেজাজ যথেষ্ট অন্ধকার যে মেটা প্রধান পণ্য কর্মকর্তা ক্রিস কক্স এই সপ্তাহে কর্মচারীদের সাথে একটি কলে “নিষ্ঠুর” পরিবেশ মোকাবেলা করতে বাধ্য বোধ করেছেন।

টেকক্রাঞ্চ মন্তব্যের জন্য মেটার কাছে পৌঁছেছে।

পূর্ববর্তী প্রতিবেদন অনুসারে, ফলিত AI টিমের নেতৃত্বে আছেন মাহের সাবা, একজন 12-বছরের মেটা অভিজ্ঞ যিনি পূর্বে এর রিয়ালিটি ল্যাবস বিভাগের ভাইস প্রেসিডেন্ট হিসেবে দায়িত্ব পালন করেছিলেন, এই বিভাগটি মেটা এআই-তে যাওয়ার আগে মেটাভার্সে $83 বিলিয়ন খরচ করেছিল। নতুন সংস্থাটি মেটা সিটিও অ্যান্ড্রু বসওয়ার্থকে রিপোর্ট করে।

মূলত, এটি এমনভাবে গঠন করা হয়েছিল যাতে 50 জন কর্মচারী একজন ব্যবস্থাপকের কাছে রিপোর্ট করতে পারে।

জুকারবার্গ, এদিকে, শুক্রবার একটি অভ্যন্তরীণ মেমোতে পরিস্থিতি মোকাবেলা করেছেন, স্বীকার করেছেন যে সাম্প্রতিক পরিবর্তনগুলি “দুঃখের কারণ” করেছে এবং স্বীকার করেছে যে কোম্পানি ভুল করেছে যা এটি সমাধান করতে চায়। ওয়্যারডের মতে, তিনি তার নোটে যোগ করেছেন যে “মেটা’স নর্থ স্টার অবশ্যই বিশ্বের সবচেয়ে প্রতিভাবান ব্যক্তিদের প্রভাব ফেলতে সেরা জায়গা হতে হবে।”