পরিসংখ্যান প্রকাশ করেছে র‍্যাচেল রিভসের বেতন-ত্যাগের অভিযান অবসরে প্রায় তিন মিলিয়ন কর্মীকে আরও দরিদ্র রাখতে

র্যাচেল রিভসের £5 বিলিয়ন পেনশন অভিযান প্রায় ত্রিশ লাখ কর্মীকে অবসরে বেঁচে থাকার জন্য কম অর্থ দিয়ে ছেড়ে দিতে পারে, তথ্যের স্বাধীনতার অনুরোধ প্রকাশ করেছে।

নভেম্বরের শারদীয় বাজেটে চ্যান্সেলর ঘোষণা করেছিলেন যে বেতন ত্যাগের স্কিমগুলির মাধ্যমে শ্রমিকরা তাদের পেনশনে যে পরিমাণ অর্থ প্রদান করতে পারে তা তিনি সীমাবদ্ধ করবেন।

ট্রেজারি জাতীয় বীমার জন্য দায়বদ্ধ হওয়ার আগে এই জাতীয় অবদানগুলিকে £2,000-এ সীমাবদ্ধ করতে ইচ্ছুক।

এর মানে এই সংখ্যার উপরে যেকোন কিছুর জন্য মূল হার উপার্জনের আট শতাংশ, £50,270 পর্যন্ত, এবং উচ্চ হারের থ্রেশহোল্ডে দুই শতাংশ চার্জ করা হবে।

রিভসের দল বলে যে এটি উচ্চ উপার্জনকারীদেরকে তাদের পেনশনে অর্থ “স্ট্যাক” করতে সক্ষম হতে বাধা দিতে চায় “ট্যাক্সে একটি পয়সা” প্রদান না করে এবং দাবি করে যে নতুন নীতি জনসাধারণের পার্সের জন্য £4bn তৈরি করবে।

তবে এই পরিবর্তনের ফলে 2.9 মিলিয়ন করদাতা কম সঞ্চয় করতে পারে, প্রাক্তন পেনশন মন্ত্রী স্যার স্টিভ ওয়েবের করা একটি FOI অনুরোধ অনুসারে।

এইচএম রেভিনিউ অ্যান্ড কাস্টমস (এইচএমআরসি) অনুমান করে যে সর্বোচ্চ ট্যাক্স ব্র্যাকেটের 2.3 মিলিয়ন মানুষ ক্যাপের ফলে তাদের পেনশনে কম পাবেন।

অভ্যন্তরীণ রাজস্ব আরও গণনা করেছে যে 666,000 কর্মী যারা বছরে £50,271 এর কম উপার্জন করে তাদের ট্রেজারি দ্বারা আরোপিত নতুন ক্যাপের কারণে একটি ছোট পরিমাণ সাশ্রয় হবে।

র্যাচেল রিভস 26 নভেম্বর, 2025-এ লন্ডনের ডাউনিং স্ট্রিটে তার অফিসের বাইরে লাল বাজেটের বাক্সের সাথে পোজ দিচ্ছেন

স্যার স্টিভ ওয়েব, এখন কনসালটেন্সি এলসিপি-এর একজন অংশীদার, বলেছেন যে পরিসংখ্যানগুলি দেখিয়েছে যে নীতিটি “অনেক বেশি ক্ষতিকর হবে” আগে HMRC স্বীকার করেছিল এবং পেনশন সঞ্চয়কে হ্রাস করতে পারে।

“সরকার পেনশনের জন্য বেতন ত্যাগের পরিবর্তনগুলিকে একটি কর অবকাশ বন্ধ করার জন্য তুলনামূলকভাবে ব্যথাহীন উপায় হিসাবে উপস্থাপন করেছে যা প্রধানত ধনীরা উপভোগ করে,” স্যার স্টিভ দ্য টেলিগ্রাফকে বলেছেন।

“কিন্তু এই পরিসংখ্যানগুলি দেখায় যে নীতির প্রভাবগুলি পূর্বে স্বীকার করা তুলনায় অনেক বেশি ক্ষতিকর হবে।”

তিনি যোগ করেছেন: “এদের মধ্যে প্রায় 25% মৌলিক হারের করদাতা। একদিনে আরও বেশি পেনশন সঞ্চয়ের প্রয়োজনীয়তার উপর জোর দেওয়া এবং পরবর্তীতে পেনশন সঞ্চয় কয়েক মিলিয়ন কম করে এমন নীতি বাস্তবায়ন করা খুব কমই ‘যুক্ত সরকার’।”

বেতন উৎসর্গের স্কিমগুলি নিয়োগকর্তার দ্বারা প্রদত্ত একটি অ-আর্থিক সুবিধার জন্য শ্রমিকদের তাদের নগদ মজুরির একটি অংশ বাজেয়াপ্ত করার অনুমতি দেয়।

এর মধ্যে একটি কোম্পানির গাড়ি, বাইক ভাড়ার স্কিম এবং কর্মক্ষেত্রের নার্সারি এবং শিশু যত্ন বা সরাসরি একজন কর্মচারীর পেনশনে অর্থ প্রদানের মতো আইটেম অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে।

বেতন উৎসর্গ কর্মীকে কম আয়কর এবং জাতীয় বীমা প্রদান করতে দেয় কারণ তাদের করযোগ্য মোট বেতন কম।

“2029 সাল থেকে পেনশন বেতন উৎসর্গের জন্য জাতীয় বীমা ত্রাণে £ 2,000 ক্যাপ প্রবর্তন করা একটি গভীরভাবে ভুল পদক্ষেপ,” জন গ্রিয়ার, কুইল্টারের অবসর নীতির প্রধান, 2025 সালের নভেম্বরে নীতি ঘোষণা করার পরে বলেছিলেন।

“এমন একটি সময়ে যখন সরকার স্বীকার করে যে আগামীকালের পেনশনভোগীরা আজকের তুলনায় আরও দরিদ্র হওয়ার ঝুঁকিতে রয়েছে, নীতির উচিত সঞ্চয়কে উৎসাহিত করার দিকে মনোনিবেশ করা এবং আমাদের কাছে থাকা সবচেয়ে কার্যকর সরঞ্জামগুলির একটিকে ভেঙে ফেলার দিকে নয়।”

নতুন HMRC পরিসংখ্যান একটি যুগান্তকারী পেনশন পর্যালোচনা প্রকাশের কয়েক সপ্তাহ পরে এসেছে যে সতর্ক করেছে যে ব্রিটেনের কর্মরত জনসংখ্যার প্রায় অর্ধেক আরামদায়ক অবসর গ্রহণের জন্য যথেষ্ট সঞ্চয় করছে না।

প্রতিবেদনে প্রকাশ করা হয়েছে যে মধ্যম আয়ের উপার্জনকারী, মহিলা এবং স্ব-কর্মসংস্থানকারীরা সবচেয়ে ঝুঁকিপূর্ণ বিভাগ ছিল।