মার্কিন সুপ্রিম কোর্ট বর্ণবাদের মামলাটি সালিশে নিয়ে যাওয়ার জন্য NFL-এর প্রচেষ্টা প্রত্যাখ্যান করেছে

লিগ, প্লাস নিউ ইয়র্ক জায়ান্টস, ডেনভার ব্রঙ্কোস এবং হিউস্টন টেক্সানস, কেসটি NFL দ্বারা নিয়ন্ত্রিত পদ্ধতিতে নিয়ে যাওয়ার জন্য।

মার্কিন সুপ্রিম কোর্ট একটি কালো কোচের জাতিগত বৈষম্যের মামলা ফেডারেল আদালতের বাইরে এবং এনএফএল দ্বারা নিয়ন্ত্রিত একটি সালিশি প্রক্রিয়ায় স্থানান্তরিত করার জন্য জাতীয় ফুটবল লিগের বিড প্রত্যাখ্যান করেছে।

বিচারকরা লিগ এবং এর তিনটি দলের দ্বারা দায়ের করা একটি আপিল শুনতে অস্বীকার করেন যখন নিম্ন আদালত রায় দেয় যে এনএফএল ব্রায়ান ফ্লোরেস, সাবেক মিয়ামি ডলফিন্স প্রধান কোচ এবং বর্তমান মিনেসোটা ভাইকিংস ডিফেন্সিভ কো-অর্ডিনেটর, এনএফএল কমিশনার রজেরেলের তত্ত্বাবধানে একটি প্রক্রিয়ার মাধ্যমে কর্মক্ষেত্রের পক্ষপাতের দাবির মধ্যস্থতা করতে বাধ্য করতে পারে না।

আপিলের সাথে জড়িত দলগুলি ছিল নিউইয়র্ক জায়ান্টস, ডেনভার ব্রঙ্কোস এবং হিউস্টন টেক্সানস।

ফ্লোরেস, 45, আমেরিকার সবচেয়ে জনপ্রিয় পেশাদার স্পোর্টস লিগ এনএফএলকে কালো কোচদের বিরুদ্ধে পদ্ধতিগতভাবে বৈষম্যের অভিযোগ করেছেন।

তার 2022 সালের মামলা অনুসারে, NFL এবং বেশ কয়েকটি দল ফেডারেল এবং রাজ্য আইন লঙ্ঘন করে কোচিং এবং পরিচালনার চাকরির জন্য কালো আবেদনকারীদের সাথে বৈষম্য করেছে। ফ্লোরেস মায়ামি ডলফিন্সের প্রধান কোচের পদ থেকে বরখাস্ত হওয়ার পরে মামলাটি দায়ের করেছিলেন যদিও দলটি টানা দুই মৌসুমে জয়ের রেকর্ড রয়েছে।

ফ্লোরেস অভিযোগ করেছেন যে তার কর্মজীবনের সময়, তাকে জায়ান্টস এবং ব্রঙ্কোসের সাথে “মক ইন্টারভিউ” করার জন্য বলা হয়েছিল শুধুমাত্র রুনি নিয়ম নামক 2003 সালের NFL নীতিকে সন্তুষ্ট করার জন্য যার জন্য কোচিং কাজের জন্য সংখ্যালঘুদের সাক্ষাৎকার নেওয়া প্রয়োজন। NFL প্রধান কোচিং পজিশনে ঐতিহাসিকভাবে কম সংখ্যালঘুদের আলোকে 2003 সালে রুনি নিয়ম গ্রহণ করে।

আরও দুই কৃষ্ণাঙ্গ কোচ, প্রাক্তন অ্যারিজোনা কার্ডিনালের প্রধান কোচ স্টিভ উইল্কস এবং প্রাক্তন এনএফএল সহকারী কোচ রে হর্টন, পরে মামলায় বাদী হিসাবে ফ্লোরেসের সাথে যোগ দেন।

মামলাটি এনএফএলকে ধারাবাহিক পরিবর্তন করতে বাধ্য করতে চায়, দলগুলিকে কালো কোচ এবং জেনারেল ম্যানেজার নিয়োগে উত্সাহিত করে এবং দলগুলিকে নিয়োগ এবং বরখাস্তের সিদ্ধান্ত লিখিতভাবে ব্যাখ্যা করতে চায়।

এনএফএল, যেটি জাতিগত বৈষম্যের অভিযোগ অস্বীকার করেছে, এই যুক্তি দিয়ে মামলার জবাব দিয়েছে যে এটি আইনি যোগ্যতার অভাব হিসাবে খারিজ করা উচিত বা সালিসিতে পাঠানো উচিত।

নিউইয়র্ক-ভিত্তিক একটি ফেডারেল বিচারক 2023 সালে রায় দিয়েছিলেন যে NFL এবং জায়ান্টস, ব্রঙ্কোস এবং টেক্সানদের অবশ্যই লিগের কালো কোচদের বিরুদ্ধে পদ্ধতিগত বৈষম্যের ফ্লোরসের দাবির মুখোমুখি হতে হবে, মামলার অন্যান্য দিকগুলি ব্যক্তিগত সালিশে পাঠানোর সময়।

আপিলের সময়, দ্বিতীয় সার্কিটের জন্য নিউইয়র্ক-ভিত্তিক ইউএস কোর্ট অফ আপিল 2025 সালে সম্মত হয়েছিল যে ফ্লোরসের কিছু দাবি ফেডারেল আদালতের অন্তর্গত। ২য় সার্কিট রায় দিয়েছে যে গুডেলকে সালিশি করার একতরফা কর্তৃত্ব প্রদানকারী এনএফএল সংবিধানের একটি বিধান “স্পষ্টভাবে অপ্রয়োগযোগ্য” কারণ এটি ফ্লোরেস সালিসিকে অস্বীকার করবে “শব্দের যেকোনো অর্থপূর্ণ অর্থে।”

একটি সালিসি চুক্তি যা “একটি পক্ষকে তার প্রতিকূল পক্ষগুলির একটির প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তার মূল এবং পদ্ধতিগত কর্তৃপক্ষের কাছে তার বিরোধ জমা দিতে বাধ্য করে তা শুধুমাত্র নামে একটি সালিসি চুক্তি,” বিচারক হোসে ক্যাব্রেনস ২য় সার্কিটের জন্য লিখেছেন।