মহামারী দ্বারা অভিভূত, কর্মক্ষেত্রগুলি তাদের কর্মীদের নিয়োগ, যোগাযোগ এবং ট্র্যাক করতে সহায়তা করার জন্য ক্রমবর্ধমানভাবে ডিজিটাল সরঞ্জামগুলির উপর নির্ভর করছে। যদিও লকডাউনগুলি শিথিল হয়েছে, দূরবর্তী কাজগুলি রয়ে গেছে, প্রযুক্তির প্রতি আগ্রহ বৃদ্ধি করে যা কর্মীদের অনলাইনে নিযুক্ত করতে এবং পূর্বের ক্লান্তিকর কাজগুলিকে স্বয়ংক্রিয় করতে সহায়তা করতে পারে। একই সময়ে, কর্মক্ষেত্রে এই ধরনের প্রযুক্তির প্রবর্তন মানব কর্মীদের ভূমিকা পরিবর্তন করছে, যার জন্য প্রায়শই আপস্কিলিং বা পুনরায় প্রশিক্ষণের প্রয়োজন হয়। এই পরিবর্তনের প্রতিফলন ঘটাতে, TIME এবং Statista আমেরিকার শীর্ষ ওয়ার্কটেক কোম্পানিগুলির প্রথম সংস্করণ প্রকাশ করেছে, প্রভাবশালী এবং আর্থিকভাবে শক্তিশালী কোম্পানিগুলিকে হাইলাইট করে যারা কর্মক্ষেত্রে প্রযুক্তি বিকাশ এবং প্রদান করে, যার মধ্যে HR, কর্মশক্তি ব্যবস্থাপনা, কর্মচারীর অভিজ্ঞতা এবং শিক্ষা এবং কর্মক্ষেত্রের ক্রিয়াকলাপগুলির জন্য সফ্টওয়্যার এবং হার্ডওয়্যার রয়েছে৷ Post navigation ফিলিস্তিনিরা ইসরায়েলি বাহিনী, বসতি স্থাপনকারীদের দ্বারা “গণ নৃশংসতার” শিকার নিউ ইয়র্কবাসী কীভাবে 27 বছরে নিক্সের প্রথম এনবিএ ফাইনালে উপস্থিতি উদযাপন করেছে